Depuis 1984, les collaborateurs de Parcs & Sports écrivent l’histoire d’un groupe où les valeurs humaines et coopératives imprègnent l’évolution de l’entreprise ainsi que ses activités.
En accompagnant tous les maîtres d’ouvrage (publics et privés) dans la réalisation de leurs projets paysagers et sportifs et en ayant conscience des enjeux environnementaux et sociétaux, Parcs & Sports agit aujourd’hui et pense demain.
De la naissance de la SCOP Parcs & Sports, en 1984, au développement du groupe, les collaborateurs ont écrit, en presque 40 ans, les pages d’une belle histoire entrepreneuriale, collective et humaine.
Fondée en 1984 sur une démarche coopérative et démocratique, la SCOP (Société COopérative et Participative) Parcs & Sports s’appuie sur une philosophie de partage des valeurs et de responsabilisation collective.
Le statut de SCOP permet un meilleur équilibre entre les intérêts de l’entreprise et ceux de ses salariés, dans le respect de leur environnement. Fondée sur la pérennisation de l’entreprise et l’implication démocratique de tous au projet commun, la SCOP est directement liée au mode de développement durable et de RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise).
en savoir plus sur les SCOP : https://www.scop.org/
Parcs & Sports, c’est la force de toutes nos équipes à Lyon, Nice, Grenoble, Cannes, Pontarmé, Bourg-en-Bresse et dans les stades de Toulouse, Bayonne, Marseille, Monaco, Dijon…
Période de référence :
Résultats :
Publication des résultats :
Bien que le score final de l’index ne soit pas calculable selon les critères de neutralisation établis par le Ministère du Travail, PARCS & SPORTS reste engagé dans la promotion de l’égalité professionnelle et continuera à œuvrer pour un environnement de travail inclusif et équitable pour tous ses employés.
Nos équipes sont à votre écoute pour concevoir et réaliser vos projets. N’hésitez pas, contactez-nous.