Le groupe
Parcs & Sports

 

Depuis 1984, les collaborateurs de Parcs & Sports écrivent l’histoire d’un groupe où les valeurs humaines et coopératives imprègnent l’évolution de l’entreprise ainsi que ses activités.

En accompagnant tous les maîtres d’ouvrage (publics et privés) dans la réalisation de leurs projets paysagers et sportifs et en ayant conscience des enjeux environnementaux et sociétaux, Parcs & Sports agit aujourd’hui et pense demain.

 

Une histoire de près de 40 ans…

 

De la naissance de la SCOP Parcs & Sports, en 1984, au développement du groupe, les collaborateurs ont écrit, en presque 40 ans, les pages d’une belle histoire entrepreneuriale, collective et humaine.

1984
Création de Parcs & Sports

22 salariés de la société Broizat rachètent leur entreprise et crééent la SCOP Parcs & Sports.

1991
Installation à Chassieu

Parcs & Sports déménage à Chassieu et construit le batîment qui accueille toujours l’actuel siège social du groupe.

1992
Une nouvelle filiale à Grenoble : Sports & Paysages

Parcs & Sports rachète l’entreprise Paquet à Grenoble, avec qui elle collaborait déjà sur la création de golfs. Paquet devient Sports & Paysages.

2001
Rachat d’Express Gazon et création de Parcs & Sports IDF

Spécialiste dans la production de gazon de placage et la réalisation de terrains de sport, près de Senlis, Express Gazon est rachetée par Parcs & Sports et conduit à la création de Parcs & Sports Ile de France.

2002
Création de Parcs & Sports Monaco

Dédiée à l’entretien du stade Louis II et des centres d’entraînement de La Turbie.

2009
Naissance de Parcs & Sports Sud

Parcs & Sports rachète l’entreprise Fiandino qui devient Parcs & Sports Sud.

2019
Provence Jardins intègre le groupe Parcs & Sports

Située à Mougins, prés de Cannes, Provence Jardins intègre le groupe.

2019
Création de Parcs & Sports Ain

D’abord basée à Bourg Péronnas, la nouvelle agence de l’Ain s’implante en 2021 à Certines (près de Bourg-en-Bresse).

2021

Parcs & Sports s’associe à RevalGreen

Afin de créer la première filière de recyclage et de revalorisation des pelouses synthétiques, Parcs & Sports s’associe à RevalGreen.

2021

Parcs & Sports et Terres Fertiles

Avec 9 autres entreprises du paysage de la Métropole Lyonnaise, Parcs & Sports créé Terres Fertiles, entreprise valorisant et refertilisant les terres urbaines excavées.

 

Parcs & Sports : les valeurs humaines & coopératives d’une SCOP 

Fondée en 1984 sur une démarche coopérative et démocratique, la SCOP (Société COopérative et Participative) Parcs & Sports s’appuie sur une philosophie de partage des valeurs et de responsabilisation collective.

Le statut de SCOP permet un meilleur équilibre entre les intérêts de l’entreprise et ceux de ses salariés, dans le respect de leur environnement. Fondée sur la pérennisation de l’entreprise et l’implication démocratique de tous au projet commun, la SCOP est directement liée au mode de développement durable et de RSE (responsabilité sociétale de l’entreprise).

en savoir plus sur les SCOP : https://www.scop.org/

Engagement démocratique

 

Etre collaborateur et salarié d’une SCOP, c’est participer à son développement et réfléchir collectivement à son évolution.

Equité & transparence

 

Dans une SCOP, la transparence est de mise et le partage des profits est équitable.

Solidarité

 

Les SCOP permettent de développer l’économie sociale en entreprise et de faire preuve d’imagination pour développer la solidarité.

Authenticité & histoire

 

Nous comptons chez Parcs & Sports des collaborateurs qui ont forgé, depuis de nombreuses années, l’histoire de Parcs & Sports. Ils sont l’histoire et l’ADN de Parcs & Sports.

 

Nos engagements citoyens et solidaires

L’équipe dirigeante de Parcs & Sports

Antoine PECHUZAL

Président Directeur Général de Parcs & Sports

Jean-Marc BRIDET

Fondateur de Parcs & Sports, Président de Parcs & Sports Sud

Michaël DE SA

Directeur Général de Parcs & Sports

Mathias DUMAS

Directeur de Parcs & Sports Sud

Eric SCHOENDOERFFER

Directeur de Sports & Paysages

Nos équipes

Parcs & Sports, c’est la force de toutes nos équipes à Lyon, Nice, Grenoble, Cannes, Pontarmé, Bourg-en-Bresse et dans les stades de Toulouse, Bayonne, Marseille, Monaco, Dijon…

0
salariés
0 %
des salariés sont associés
0 ans
d'histoire
0
sites en France

L’index Egapro pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 

Période de référence :

  • Année de calcul : 2023
  • Date de fin de période de référence : 30/11/2023
  • Nombre de salariés pris en compte : 149 

Résultats :

  • Écart de rémunération : Non calculable en raison de l’effectif des groupes valides inférieur à 40% de l’effectif total.
  • Écart de taux d’augmentations individuelles : Résultat final de 41.7% équivalent à 25 salariés.
  • Indicateur sur les retours de congé maternité : Non calculable en raison de l’absence de retours de congé maternité.
  • Indicateur sur les salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations :
  • Aucun salarié du sexe sous-représenté (femme) parmi les 10 salariés. 

Publication des résultats :

  • Date de publication : 29/02/2024

Bien que le score final de l’index ne soit pas calculable selon les critères de neutralisation établis par le Ministère du Travail, PARCS & SPORTS reste engagé dans la promotion de l’égalité professionnelle et continuera à œuvrer pour un environnement de travail inclusif et équitable pour tous ses employés.

Contactez-nous

Nos équipes sont à votre écoute pour concevoir et réaliser vos projets. N’hésitez pas, contactez-nous.